新卒採用情報 〜先輩社員の声

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新卒採用情報 〜先輩社員の声

頼りになる先輩が目標です

渡邉 社員

システム開発部 プログラマ 2013年入社

私はプログラマとして採用され、現在会計系ソフトのカスタマイズ業務に携わっています。当初、プログラミングはまだしも、会計簿記の知識は全く無く、右も左もわからず不安を抱えた状態で入社しました。配属後、自身の力不足や不注意でミスを犯し、期限内に作業を完了させられないこともありました。しかし、そんな時でも先輩方からミスの原因分析や対処方法など、具体的に且つ根気よく指導頂きました。そのような先輩方からのサポートを受けながら、仕事に取り組み理解が進むにつれ、ミスも減り作業効率も上げることができました。今現在は、担当している業務で徐々に自分の成長を実感できており、大変やりがいと面白さを感じ、更なるスキルアップの為に自己研鑚を積んでいます。まだまだ一人前とは言えませんが、先輩社員から指導して頂いた内容を今度は自分ができるようになることを目標に、日々精進しています。

オペレータからのステップアップ

菊地 社員

システム運用部 運用管理業務担当 2009年入社

私は、オペレータ職で入社して4年間、システムの運用・保守業務に携わってきました。入社当時は初めてのことばかりで慣れない事も多々ありました。しかし、多くの先輩方からご指導頂き、一人前と言われるまで成長することができました。そして、現在ではステップアップの機会を得ることができ、システムの運用管理業務への異動を果しました。運用管理業務の仕事内容を一部紹介しますと、オペレータの作業に不備がないかのチェックや工程管理を行ったり、システム変更や改修に伴いシステム開発担当者との打ち合わせなどです。オペレータ時代よりも深く業務に携わる機会が多く、大変ではありますが非常にやりがいのある仕事で、業務習得に注力しております。実際にオペレータとしてシステムの運用・保守業務に携わった頃に培った経験は、とても良い知識となり現在の仕事にも役立っています。今後は更に新しい知識を習得し、先輩方に追いつけるよう、日々精進していきます。

私が指導します!

菅野 社員

基盤ソリューション部 サーバインフラ構築業務担当 2004年入社

私は学生時代、IT関係とは全く別の学科(ゲームCG科)でしたが、先生の勧めもあり当社に未経験者として入社しました。しかし、当社は未経験者に対し様々なバックアップ、教育をしてくれます。配属先でも未経験者向けの指導をしてくれる先輩方がいるので心強いです。また、学生時代や入社後に取得した資格、積み重ねた経験を活かす部署があります。更なるスキルアップの為に他部署への異動を要望し、キャリアパスが可能です。私自身も社内で開催されたサーバ構築研修へ参加したことをきっかけに、部門長に相談の上、オペレーション業務から基盤(インフラ)業務担当へ異動を果たし、現在は基盤SEとして業務に携わっています。担当するプロジェクトは年間で複数件におよびます。プロジェクト中でも自分自身の足りない部分を分析し、完了に向けて改善しています。プロジェクトが無事完了した際は達成感があり、非常にやりがいのある仕事です。これからも成長し、技術者として更なるスキルアップを目指し努力しています。当部へ異動の際は私が指導します。皆さんも是非チャレンジしてみてください!

一緒に頑張りましょう!!

藤井 社員

大阪支社 オペレーション業務担当 2009年入社

私は入社当時、戸惑いや不安がありました。しかし、積極的に先輩社員とコミュニケーションを取ったことにより、詳しい業務内容の説明を頂いたり電話対応等を丁寧に指導頂き、当初抱いていた戸惑いや不安は解消されました。結果、未経験でのスタートでもスキルアップを果たすことができました。そして現在は、オープン系システムの障害監視及びアウトプット業務を担当しています。障害発生の場合、サーバやネットワーク関連機器の状態を確認しその結果を担当者へ連絡し対応を依頼しています。仕事に取り組む上で心掛けていることが2点あります。1つは業務がスムーズに進むように常に緊張感を持って取り組むこと。1つは日頃から社内に保管してある手順書を参照し理解を深め、有事の際には迅速に対応できる様にすることです。当社は新入社員に対して様々な制度によりサポートをしています。入社後は社内制度の一環で先輩社員との会食面談もあり、現場での悩みや不安を相談することができます。一人で抱え込まずどんどん気兼ねなく相談してください。社会人になればつらい事もあるかと思いますが、私も力になります、一緒に頑張りましょう!!

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